DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 11年11月号／【紀伊國屋書店ウェブストア】

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※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。│Feature Articles│最先端のビッグ・アイデア　「破壊的」経営論〈アメリカ消費者金融保護局長への公開書簡〉 金融規制の良識 ●ハーバード大学 教授　ジョン Y. キャンベル／ハーバード・ロー・スクール 教授　ハウエル E. ジャクソン／ハーバード・ジョン F. ケネディ・スクール・オブ・ガバメント 教授　ブリジット C. マドリアン／オックスフォード大学 サイード・ビジネス・スクール 教授　ピーター・トゥファノ〈脱近視眼、ステークホルダー主義、ガバナンスの健全化〉 「資本主義」改革論 ●マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル・マネージング・ディレクター　ドミニク・バートン〈データ集約型科学が人類の危機を救う〉 科学の「第4のパラダイム」 ●マイクロソフトリサーチ エクスターナル・リサーチ部門担当バイス・プレジデント　トニー・ヘイ〈持続的成長の組織能力〉 適応力の競争優位 ●ボストン コンサルティング グループ パートナー　マーティン・リーブズ／ボストン コンサルティング グループ パートナー　マイク・ダイムラー〈認知バイアスを見抜く12 の質問〉 意思決定の行動経済学 ●プリンストン大学 名誉教授　ダニエル・カーネマン／シドニー大学ビジネス・スクール 教授　ダン・ロバロ／マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター　オリバー・シボニー〈経営資源や資産ではなく「ビジネスモデル」を買収せよ〉 真実のM&A戦略 ●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　クレイトン M. クリステンセン／ハーバード・ビジネス・スクール フォーラム・フォー・グロース・アンド・イノベーション 上席研究員　リチャード・アルトン／ハーバードスクエア・パートナーズ マネージング・ディレクター　カーティス・ライジング／イノサイト 共同経営者　アンドリュー・ワルデック〈知識経済の進化〉 「超分業」の時代 ●マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授　トーマス W. マローン／マサチューセッツ工科大学 センター・フォー・コレクティブ・インテリジェンス アソシエート・ディレクター　ロバート J. ローバチャー／マンパワー・グループ シニア・バイス・プレジデント　タミー・ジョンズ〈「第2のシリコンバレー」は画餅にすぎない〉 ベンチャー国富論 ●バブソン・カレッジ 教授　ダニエル J. アイゼンバーグ│HBR Articles│〈グールーが遺した言葉〉 プラハラッド経営論 （1 マネジャーの責務　2　「ネクスト・プラクティス」の発見　3 大企業が変革を迫られる時） ●ミシガン大学 スティーブン M.ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授　C. K. プラハラッド│OPINION││CHIEF OFFICER│
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